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Zusatzversorgung

Darf es auch ein wenig mehr sein …

Wer sagt da nicht ja, wenn es um die Geldanlage und Altersversorgung geht.

Als einen Baustein empfehlen wir die Möglichkeiten der staatlich geförderten Altersversorgung.

Nutzen Sie Ihr Recht auf eine betriebliche Altersvorsorge. Die am meisten verbreitete Form ist die Direktversicherung. Dabei schließt der Arbeitgeber für seinen Mitarbeiter einen Versicherungsvertrag ab. Die Finanzierung dieses Vertrages erfolgt

  • entweder durch eine Entgeltumwandlung
  • oder durch Beiträge des Arbeitgebers
  • oder durch eine Aufteilung des Beitrages zwischen beiden.

Die Besonderheit an der Riester-Rente ist: Sie zahlen abhängig von Ihrem Einkommen einen bestimmten Betrag ein und der Staat beteiligt sich über Zulagen (Grundzulage, Kinderzulage) an Ihrem Riester-Vertrag. Das lohnt sich – entgegen den Behauptungen mancher Medien – vor allem für Familien mit Kindern und Gutverdiener.

Lassen Sie uns nachrechen, wie sich das für Sie lohnt und vereinbaren Sie einen Termin.

Bei Fragen und Anliegen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.

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