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BUSINESSsecure | Betriebs-Haftpflichtversicherung

Die Betriebs-Haftpflichtversicherung für Personalvermittler ist die wichtigste Versicherung an Ihrer Seite. Sie übernimmt eventuelle Kosten für Schäden an Dritten, egal ob Personen-, Sach- oder daraus resultierende Vermögensschäden.

Für die Vermittlung von nicht angestellten Mitarbeitern ist als zweiter Baustein die Absicherung "echter" Vermögensschäden, denen kein Sach- oder Personenschaden vorausgeht, wichtig.

Regelmäßig verlangen Auftraggeber den Nachweis einer adäquaten Haftpflicht-Police bevor Aufträge erteilt werden. Nichtsdestotrotz sollte auch ohne die Anforderung dieser Schutzschild vor Ansprüchen vorhanden sein.

Gegenstand des Produkts / Inhalt

Eine Betriebs-Haftpflichtversicherung hilft Ihnen im Fall von Schadensersatzansprüchen Ditter bei fahrlässig zugefügten Schäden.

Über einen Vertrag sind alle angestellten Mitarbeiter versichert.
Sofern Aufträge mit eigenen Angestellten ausgeführt werden, muss die Betriebshaftpflicht die entsprechenden Tätigkeiten als versichertes Risiko enthalten.

Die Absicherung der koordinierenden Aufgaben kann durch eine Vermögensschaden-Haftpflichtversicherung erreicht werden.

Was ist versichert?

  • Personen-, Sach- und Vermögensschäden
  • optional "echte" Vermögensschäden aus der Koordination des Personals
  • Prüfung des Verschuldens und der Haftung ("Schadenersatzpflicht")
  • Befriedigung berechtigter Ansprüche
  • Abwehr von unberechtigten Schadenersatzansprüchen Anderer, einschließlich Kosten für Anwälte und eventuelle Gerichtskosten

spezieller Leistungsumfang:

  • Mietsachschäden an Räumen und Gebäuden
  • Mietsachschäden an beweglichen Sachen
  • Tätigkeitsschäden
  • Be- und Entladeschäden
  • Abhandenkommen von fremden Schlüsseln/Codekarten
  • Auslösen von Fehlalarmen
  • Leitungsschäden
  • Arbeitnehmerüberlassung (Auswahlverschulden)
  • optional: Beratungs- bzw. Planungsfehler

Was ist u.a. nicht versichert?

  • Schäden, die man selbst erleidet
  • Vorsatz
  • Schäden im Einsatzunternehmen, wenn Mitarbeiter gemäß AÜG vermittelt wurden
  • Haftpflicht fremder Unternehmen (z.B. bei Vermittlung von nicht angestellten Freiberuflern/Selbständigen)
  • Geldstrafen und Bußgelder

Diese Aufzählung ist nicht abschließend. Einige dieser Punkte können je nach Bedingungswerk mitversichert werden.

Schadenbeispiele

Für einen Auftrag soll der Personalvermittler 30 Veranstaltungstechniker besorgen, die eine Veranstaltungslocation für ein Konzert vorbereiten sollen. Wichtig ist das Vorhandensein von Staplerscheinen, da schweres Equipment bewegt werden muss. Die Prüfung auf das Vorhandensein der Scheine bei den in Frage kommenden Technikern wurde aber vergessen, weshalb nur wenige Techniker die gestellten Stapler bewegen können. Der Aufbau verzögert sich dadurch so sehr, dass der Auftraggeber kurzfristig weiteres befähigtes Personal besorgen muss. Die Mehrkosten dafür stellt er dem Personalvermittler als Vermögensschaden in Rechnung.

Einige Mitarbeiter eines Cateringservice werden durch Arbeitnehmerüberlassung für 2 Wochen zu einem Kunden entsandt. Beim Aufbau der Festtafel für eine abendliche Veranstaltung wird ein teurer Gobelin an der Wand der Location beschädigt. Der Schadenersatz wird zwar dem Cateringservice in Rechnung gestellt, ist aber von der Haftpflichtversicherung des Einsatzunternehmens zu begleichen, da für Zeit der Arbeitnehmerüberlassung die Mitarbeiter des Cateringservice als Mitarbeiter beim Einsatzunternehmen gelten.

Bei Fragen und Anliegen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.

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