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+49 (0)30 27 000 8 200
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betriebliche Rechtsschutzversicherung

„Das gibt Ärger!“ oder „Wenn ich jetzt einen Anwalt hätte…“ Wem lagen diese Sätze nicht schon einmal auf der Zunge? In manchen Konfliktsituationen sehen wir uns einfach ausgeliefert oder zu Unrecht beschuldigt. Und gerade wenn man einen Rechtsbeistand nötig hätte, ist der oft zu teuer und man muss darauf verzichten. Eine Rechtsschutzversicherung kann hier Ihre Lösung sein.

Vor dem Gang zum Rechtsanwalt sollten Sie den Rechtsschutzversicherer prüfen lassen, ob das Führen eines Rechtsstreits Aussicht auf Erfolg hat. Zudem ist zu klären, dass auch für diesen Fall Versicherungsschutz besteht und ob es gegenfalls Wartezeiten gibt.

Gegenstand des Produkts / Inhalt

Die Rechtsschutzversicherung ist eine der betrieblichen Haftpflichtversicherung nachgeordnete Versicherung. Sie kann in vielen Fällen eines Rechtsstreits entscheidend sein und Kosten von Ihnen abwenden.

Sie kommt für die Wahrnehmung Ihrer rechtlichen Interessen auch vor Gericht auf und zahlt die Kosten

  • für Anwalt,
  • Gerichtskosten,
  • Kostenentschädigung für Sachverständige und Zeugen,
  • Kosten des Gegners.

Versichert ist die ganze Firma und alle Mitarbeiter in Ausübung ihrer Tätigkeiten für die Firma.

Was ist versichert?

Je nach Art des Vertrages:

  • Durchsetzung eigener Schadenersatzforderungen
  • Arbeitsrecht
  • Rechtsstreit als Mieter, Vermieter und Eigentümer von Räumen, Gebäuden und Grundstücken
  • Ordnungswidrigkeiten
  • sozial- und steuerabgaberechtliche Angelegenheiten vor Gerichten
  • Verkehrsrechtliche Angelegenheiten
  • Schadenersatz
  • Strafrecht
  • Forderungsmanagement

Was ist nicht versichert?

  • Baurecht
  • Streitigkeiten im privaten Bereich
    (Familie, Lebenspartnerschaft, Erbrecht)
  • Streitigkeiten untereinander
  • Kapitalanlagen
  • Streitigkeiten vor internationalen Gerichtshöfen und Verfassungsgerichten
  • Vorsätzlich begangene Straftaten
  • Vertragsrechtliche Streitigkeiten
    (Forderungen, Gewährleistungsansprüche, etc.)

Diese Aufzählung ist nicht abschließend. Einige dieser Punkte können je nach Bedingungswerk mitversichert werden.

Schadenbeispiele

Augfrund nicht zufriedenstellender Arbeitsleistung (mehrmaliges Zuspätkommen aufgrund 2. Arbeitsverhältnis) wird dem Arbeitnehmer gekündigt, da das 2. Arbeitsverhältnis nicht dem Arbeitgeber nicht angezeigt wurde. Der Arbeitnehmer geht vor das Arbeitsgericht, verlangt Kündigungsschutz, weil eine vorherige Abmahnung fehlte. Eine Rechtsschutzversicherung unterstützt hierbei.

Der Firma wird vorgeworfen, an die Sozialversicherung der Mitarbeiter 36.000 € an Arbeitgeberanteilen zu wenig abgeführt zu haben. Der Geschäftsführer ist anderer Auffassung, möchte den finanziellen Schaden abwenden und muss einen Rechtsstreit beim Sozialgericht führen. Das Sozialgericht urteilt, dass der Sozialversicherungsträger nur einen Anspruch von 18.000 € hat. Es werden vom Rechtsschutzversicherer die Rechtsanwalts- und Gerichtskosten in Höhe von 3.400 € übernommen.

Ein Kunde verlangt die sofortige Löschung seiner angeblich unzulässig gespeicherten Daten nach dem Bundesdatenschutzgesetz. Das Unternehmen legt dar, dass keine Daten gespeichert worden. Aber eine Einigung konnte nicht erzielt werden und der Kunde reicht Klage ein. Der Fall kann vor Gericht zugunsten des beklagten Unternehmens geklärt werden und es werden die Anwalts- und Gerichtskosten vom Versicherer übernommen.

Bei Fragen und Anliegen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.

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